教える。それが、ぞんぶんに集中できる環境です。
あなたの豊かな知識と濃い経験を生徒たちのために使ってください。
そして、歯をくいしばって努力を重ねたその精神力。
壁を打破する、未知の扉を開ける、そんな学ぶ面白さも教えてください。
私たちは、情報を詰め込む教え方はしません。
知譏を蓄え、自らの頭で考え、見識を広め、やがて生きる力に変えていく。
そのために、あなたの心とからだに染み込んだ生きたキャリアが必要です。
あなたの能力は、
亰都医塾だから活かすことができる。そう信じています。
丁寧で充実した新人研修制度であなたをしっかりサポート。
京都医塾では講師未経験の方も多く活躍しています。
担当学年や教科などは、相談のうえ一緒に決めましょう。
不安なことは、遠慮せずになんでも聞いてください！
京都医塾のシステムなどのベーシックな内容から、塾講師としての仕事を理解頂けるように、講師としての心構えや生徒とのコミュニケーションノウハウなどを丁寧にレクチャーしていきます。 何もわからないまま、授業をまかされるようなことは無いので安心です。
先輩社員の実際の授業の見学や、 カリキュラム・教材の説明、不安や疑問を解消するための質疑応答やディスカッションを通して現場の雰囲気や進め方などを確認していただきます。ここで一連の流れや授業の仕方が分かるので、授業の際の参考になります。
実際の授業を模した形での研修を行います。 ベテランの研修担当者が、授業の際の基本所作、黒板の書き方、京都医塾の授業の型を直接指導いたします。 また、生徒にやる気を起こさせる授業の方法や、話し方などもきめ細かくアドバイスいたします。
年に一度、専任・非常勤が全員集まる全体研修会を実施しています。 業務規程の確認や新人講師の紹介、合格実績の報告といった定例のものから、毎年様々な趣向を凝らして、講師のモチベーションを上げ、各科・各校舎の一体感を高め、生徒に還元します。
各科トップ講師による新人講師への講義、成績の上げ方指導。
京都医塾が目指す授業を実践するための具体的な授業テクニックを直接レクチャーします。
講習期に講師同士がお互いの授業を見学しあう大見学会を実施。 科の枠組みを超えて授業を見学し、意見を出し合うのも全ては生徒のため。 京都医塾で行われる全ての授業のレベルアップのために、常に研鑽に励みつづけます。
京都医塾では、あなたの活躍に応じたキャリアアップ制度が用意されています。入社後まずは授業講師から スタートし、様々な現場を経験した後、よりキャリアアップを目指す方のために、マネジメント職への 道が拓かれます。年功序列でなく、適性に応じてキャリアアップできるのが京都医塾のキャリアアップ制度です。
京都医塾は創業以来、「教育は、ひとりのために生まれる」という理念のもと、一人ひとりと真正面から向かう教育を実践しつづけてきました。一緒に日本の教育を変えていきましょう。